Código de ética periodística

1. Alcance

1.1 Este código reúne las reglas de conducta que se espera de quienes trabajan en Agenda Nacional, operada por Agenda Nacional: redactores, editores, fotógrafos, colaboradores y demás personal. Complementa la Política editorial. Es una declaración de criterios adoptada por el titular del sitio, y no implica afiliación a organizaciones gremiales ni certificaciones.

2. Principios

2.1 Verdad y exactitud. Buscar la verdad de los hechos, verificar antes de publicar y no distorsionar datos, citas ni contextos.

2.2 Independencia. Informar sin presiones políticas, comerciales o personales, y mantener una separación clara entre la actividad editorial y la comercial.

2.3 Equidad. Dar a las personas aludidas en acusaciones graves una oportunidad real de responder antes de la publicación, siempre que sea posible, y dejar constancia cuando se negaron o no respondieron.

2.4 Dignidad y respeto. No incitar a la discriminación, al odio ni a la violencia. Evitar el sensacionalismo y la exposición innecesaria del sufrimiento ajeno.

2.5 Presunción de inocencia. No presentar como culpable a quien no ha sido condenado. Distinguir entre denunciado, investigado, acusado y sentenciado.

2.6 Menores de edad. No identificar a menores de edad víctimas, imputados o testigos en asuntos que puedan perjudicarles, y proteger su imagen y su intimidad conforme a la ley.

2.7 Víctimas y personas vulnerables. Tratar con especial cuidado los casos de violencia, de suicidio, de abuso y de salud, evitando detalles que dañen o puedan incitar a imitación.

2.8 Reserva de fuentes. Proteger la identidad de las fuentes que lo soliciten, dentro de lo que permita la ley.

2.9 Obtención honesta de la información. No usar métodos ilícitos ni engañosos para obtener información, salvo cuando exista un interés público manifiesto y no haya otro medio, y previa decisión de la dirección editorial.

2.10 Plagio y atribución. No copiar trabajos ajenos ni presentarlos como propios. Atribuir las fuentes, las agencias y los créditos.

2.11 Conflictos de interés. Informarlos a la dirección y abstenerse de cubrir asuntos en los que haya un interés personal relevante.

2.12 Regalos y beneficios. No aceptar nada que pueda condicionar la cobertura.

2.13 Corrección de errores. Reconocerlos y corregirlos con prontitud y de manera visible.

2.14 Opinión y publicidad. Señalar con claridad la opinión y la publicidad para que no se confundan con la información.

3. Uso de redes sociales

3.1 El personal editorial debe tener presente que sus publicaciones en redes pueden afectar la credibilidad del medio. Debe evitar expresar posiciones partidarias en asuntos que cubre y no divulgar información interna o reservada.

4. Seguridad del personal

4.1 La dirección editorial procurará que el personal que cubra situaciones de riesgo cuente con las indicaciones necesarias para proteger su integridad, y el personal debe informar los riesgos que identifique.

5. Cumplimiento

5.1 El incumplimiento de este código puede dar lugar a medidas correctivas, a la corrección o al retiro de contenidos y, según la gravedad y la ley laboral o contractual aplicable, a las sanciones que correspondan.

6. Quejas

6.1 Cualquier persona puede informar una posible vulneración de este código escribiendo a hola@agendanacional.pe.